段彩丽
发布时间：2026-01-21 浏览次数：0次
系别：人力资源管理系
职称(职务）：讲师
办公地址：必发集团7790手机登录605室
邮箱：1109073876@qq.com
办公电话：19543973711
一、个人简介：
人力资源管理系讲师。主持河北省社会科学基金青年项目1项。主要研究方向为技术创新与管理、产品架构创新、工业互联网平台治理、创新生态系统。
二、教育(工作)经历
2023.3 毕业于北京交通大学经济管理学院，获管理学博士学位。
2017.6 毕业于河北农业大学必发集团7790手机登录，获管理学硕士学位。
2014.6 毕业于河北农业大学必发集团7790手机登录，获管理学学士学位。
三、主要科研项目
1. 基于产品架构视角的工业互联网平台企业与用户共创模式和机理研究，河北省社科基金项目-青年自选项目，主持。
2. 新就业形态下企业外包用工行为及劳动者权益研究，国家社会科学基金项目-青年项目-年度青年项目，参与。
3. 人工智能背景下河北制造企业创新动力及组态路径研究，河北省教育厅人文社科项目-青年基金项目，参与。
4. 数据要素赋能河北省新质生产力形成的路径机制与政策举措研究，河北省教育厅人文社科项目-青年基金项目，参与。
四、代表性研究成果
1. 段彩丽,顾元勋.无主导设计情境下产品架构成长机制研究[J].管理评论,2021,33(07):92-106.
2. 段彩丽,顾元勋.基于双元学习和组织忘旧的新产品架构创新机理——以小微企业管理云平台工作圈为案例[J].
3. 段彩丽,陈晓春.不同外包策略下的产品模块化设计和供应链决策分析[J].管理工程学报,2021,35(05):212-224.
管理学报,2021,18(11):1589-1599.
4. 王立扬,顾元勋,王秭,段彩丽.数字产品架构创新与组织学习的适配机制——双案例探索研究[J/OL].南开管理
评论,1-16[2025-11-05].
5. Caili Duan. Transformational Leadership and Employee Innovation: AModerated Mediating Effect
Model[C]. Proceedings of the 6th Annual International Conferenceon Social Science and Contemporary Humanity Development. Atlantis Press, 2021:811-815.
五、研究方向
技术创新与管理；产品架构创新；工业互联网平台治理；创新生态系统。
六、主讲课程
本科生：社会保障学、工作分析。
